Rekenvoorbeelden

Rekenvoorbeeld vakantiegeld
bij hele jaar in dienst

• Bruto salaris € 3.000


• Hele jaar in dienst


• Vakantiegeld uitbetaling in mei


• Vakantiegeld 8%

=>Bruto vakantiegeld € 2.880

Uitleg
Stel, je verdient € 3.000 bruto per maand. Bij 8% vakantiegeld heb je recht op: 8% van 12 maanden * € 3.000 = 8% van € 36.000 = € 2.880 bruto.

Rekenvoorbeeld vakantiegeld
bij tussentijds vertrek

• Bruto salaris € 3.000


• Uit dienst eind september


• vakantiegeld uitbetaling in september


• Vakantiegeld 8%

=> Bruto vakantiegeld  € 960

Uitleg
Stel, je verdient € 3.000 bruto per maand. De reguliere uitbetaling van het vakantiegeld is eind mei en bedraagt 8%. Bij uitdiensttreding eind september heb je meteen recht op het resterende vakantiegeld over de maanden juni, juli, augustus en september. Het vakantiegeld bedraagt dan 4 * € 3.000 * 0,08 = € 960 bruto.

Rekenvoorbeeld vakantiegeld
bij tussentijdse indiensttreding

• Bruto salaris € 3.000
  
• In dienst 1 oktober
  
• vakantiegeld uitbetaling in mei
  
• Vakantiegeld 8%

=> Bruto vakantiegeld € 1.920

Uitleg
Stel, je komt 1 oktober in dienst en verdient € 3.000 bruto per maand. De reguliere uitbetaling van het vakantiegeld is eind mei. Het vakantiegeld wordt dan berekend over de acht maanden tussen 1 oktober en 31 mei dat je in dienst bent. Bij een vakantiegeld van 8% ontvang je dan 8 maanden * € 3.000 * 0,08 = € 1.920 bruto.